钮先生 - 个人简历(简历编号: 6140)
最后更新于 2018-06-25  | 已浏览 621 次 | 该简历来自高邮人才网 | 发短消息
 基本信息
姓  名: 钮先生 性  别:
民  族: 年  龄: 38 岁
籍  贯: 高邮 婚姻状况: 已婚
身  高: 170 CM 体  重: 70 KG
政治面貌: 群众 学  历: 本科
 求职意向
求职类型: 全职 要求月薪: 5000 元/月
希望职业: - 希望职位: 生产管理,助理或者一般管理类(技术、品管、生管.)
希望地区: 江苏扬州 工作经验: 五年-十年
技能特长: 工作能力及专长 了解机械设计及加工过程,能够熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS,PRO/E、UG等机械设计软件,熟悉掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),对数控机床也较熟悉。 有较强的团队合作精神,易于沟通 头脑灵活,善于分析,具有现代的管理理念,性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神,不轻易服输,敢于挑战自我,易于接受新鲜事物 精通6S、懂得精益生产方式、有TPM活动经验、做过IE,在工作中能够运用IE的理念指导生产 自我评价 熟悉公司各部门流程(曾经参与过上市公司的内部整顿,对各部门操作流程非常熟悉),具备现代管理理念(以规章制度、流程约束人的行为); 善于探寻解决问题的方法而不在乎做多少件事情(事情是做不完的),方法正确,事情即迎刃而解 擅长数据分析,透过对数据的分析,找到问题症结和解决问题的办法 适合岗位:生产管理、技术、品质管理及总经理助理等
自我评价:
 教育情况
教育时间 所在学校 所学专业 学历情况
- ***************** 机械 本科
专业描述:机械
 工作经历
工作时间 公司名称 公司性质
2006-08 - 2007-11 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
汽车摩托车及配件生产 技术部、生产部 生产技术员 个人原因
工作描述:1、 统一机械 单位性质:股份制公司单位行业:机械、仪器、仪表 单位简单描述:半挂车配件生产制造 2006年6月—2007年10月 工作职位:技术员工作部门:工程部工作地点:扬州 直接上级:技术经理 工作职责与业绩: 在公司我主要负责公司产品的技术支持和改进,负责新产品的开发及技术消化吸收,关键零部件的外协制作和购买,及新产品的前期试制过程的跟踪. 离职/换岗原因:公司搬迁,离住所较远
工作时间 公司名称 公司性质
2008-11 - 2011-04 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) 技术部、生产部 生产部课长 个人原因
工作描述:2、扬州英瑞汽车空调科技工业有限公司 单位性质:台资企业单位行业:汽车冷却系统零配件 单位简单描述:公司主要汽车冷却系统(水箱、空调、蒸发器、暖风机、风扇) 2007年10月--2011年2月 工作职位:PFC(汽车空调)生产线负责人直接上级:副总 下属人数总数:50人 工作职责与业绩: 07年11月进公司在开发部担任产品设计与开发(开发电机、风机) 09年1月调工业工程担当工业工程师,负责现场改善(多次提出建设性的提案并受公司嘉奖) 09年7月调生产线担当组长(金融?;氖焙蛑鞫蟮较殖〉备刹?,通过一系列的整改和改善,顺利完成当年的任务,并受到公司嘉奖) 10年1月由于工作表现出色,公司将我从产线调出到工业工程部担当专案负责人,工作内容包括:专案改善、设备产能评估、流水线设计、新厂区布置规划和“6S”(期间跟随过两位资深的台湾职业经理人,耳濡目染、言传身教,从他们身上学到很多新的理念和管理方法) 10年6月担当主持了公司一个车间的流程改造,效果得到公司高层的肯定,客户(美国康明斯)稽核顺利通过 10年10月参与公司新厂区的规划和设计,进行中…… 11年1月应公司上市要求,所在部门担当公司上市的窗口,应对审查单位审查同时开展Costdown、OEE专案项目
工作时间 公司名称 公司性质
2011-04 - 2015-07 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) 技术、生产、品质 生产技术副总 个人原因
工作描述:3、江苏凯乐汽车部件科技有限公司 单位性质:民营企业单位行业:汽车冷却系统零配件 单位简单描述:公司主要汽车冷却系统(水箱、空调、蒸发器、暖风机、风扇) 2011年8月--2013年2月 工作职位:技术部、品管部经理直接上级:副总 下属人数总数:5~15人 工作职责与业绩: 11年8月进公司担任生产部主管,负责产线规划,设备选型、购买,布置;公司生产、采购等流程设计 11年11月调公司需要担任技术、品质部门主管 a,建立技术部门,从零开始,制定产品技术规范,完善图纸图档,从源头控制每一个产品,确保产品正确性;根据技术规范建立:进料、过程、成品检验规范; b,建立品管部门,严格按照技术部检验规范和工艺要求控制好:进料、过程、成品等检验过程,切实保证产品质量。
工作时间 公司名称 公司性质
2015-07 - 至今 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售) 总经理室 副总经理 公司搬迁
工作描述:全面负责公司正常经营活动(人事安排、产品开发、生产工艺设计及质量管理.)
 联系方式
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