欢迎来到高邮人才网!
更新:2017-06-11     被浏览:次
屈先生 ( 36岁 , 男 , 编号:3140 )
工作经验: 五年以上经验
基本资料: 大专学历 | 已婚 | 178cm / 76kg |
现居住地: | 高邮 城区
139********(已认证) 您还没有登录,请点击登录!
求职意向
  • 工作职能: 部门经理/主管
  • 意向岗位:市场经理/营销管理,
  • 从事行业:物业管理/商业中心
  • 工作地点: 高邮市 
  • 期望薪资: ¥5000以上
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1个月内
  • 2010.01- 至今
    高邮东方商厦经理
    东方商厦高邮店 男装部经理
    1.按照公司对部门指标要求制定工作方案和计划,并将指标分解落实到各月各专厅,并将责任到每个人;2.制定每月每周每日销售促销工作计划,晨会后把每日计划责任明确到每个人,每日下班前前了解下属的工作完成情况;3.补充讲解下属晨会传达不到位的公司精神,促销活动和部门工作重点等;4.迎宾后带领下属巡场,检查各厅的卫生、商品出样、库存量、标价签、VIP客户登记情况,发现问题解决问题及时整改,同时也是实地培训下属发现问题解决问题的方法,培养他们独立巡场发现问题的能力;5和厂方联系货源、活动、沟通销售、库存、人员问题,交换对市场的意见和信息,对重点品牌每周至少联系三次;6.下属和员工培训和指导工作;7.督促员工经常调整模特出样及商品陈列改善工作;8.督促下属每天抽查1-2家库存及部门账务的督促和审核;9.巡场督促员工纪律、服务与员工进行交流和实践培训;10.相同品牌市调调研,市场调查分析与反??;11.顾客退换货处理及客诉处理及突发事件的处理;12.负责本部门商品价格和质量;13.负责本部门各项固定资产台帐及费用的审核;14.负责部门人员考核,月底负责财务报表审核、结算单审核和费用分摊工作;15.经常和招商部反馈各品牌销售情况,提出调整和优化供应商的意见;16.与相关部门保持良好合作、沟通,加强各部门协作;17.承担部门安全管理责任,包括防火防盗和方突发事件的发生;18.完成领导布置的其他工作。
教育经历
  • 2009.01-2013.01
    扬州电大高邮分校
    学历 工商管理专业
自我评价
  • 技能特长:熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word、Excel、PowrpointIntrntExplorr、NtscapCommnicator等)、基本财会操作技能(ERP系统)。 自我评价:多年商场营销管理经验,乐于接受新的挑战,并对品牌发展趋势有敏感的洞察力;富有
简历投诉
若该简历为无效简历,您可以在此举报:
面试职位:
联系人:
联系电话:
面试时间:
面试地址:
面试备注:
 
用户名:
密    码:
验    证:
 
还没有账号?立即注册

Copyright C 2010 - 2019 高邮人才网 www.rzrle.cn 版权所有 网站服务电话/微信:13301456860 苏ICP备14034166号

用微信扫一扫

湖南幸运赛车
  • 几家性价比超高的烤肉店 赶紧去试试 2019-02-15
  • 中央环保督察回头看在河北 2019-02-15
  • 让个体诚信有力推动社会诚信 2018-12-23
  • www.eastday.comsitemapindex.xml 2018-12-23
  • 谜一般的楼市,需要更脚踏实地的你 ——凤凰网房产广州 2018-08-08
  • 龙舟影像 广州最有名土豪村端午龙舟招景 2018-08-08
  • 891| 264| 726| 201| 860| 360| 330| 744| 239| 552|